随着互联网时代的不断向前发展,越来越多的高校和企业也懂得运用科技来参与管理,就像移动考勤系统,不断的弥补过去考勤软件的缺点和不足,向着更高效考勤的方向迈进,大大便捷了人事的管理工作。我们一起往下看看,移动考勤管理系统具体带给高校和企业怎么样的优势。
1、方便对外勤人员进行考核管理
对于人事管理来说,外勤人员的考核是最头痛的一件事。因为外勤人员工作地点不固定,假如利用指纹打卡、打卡机等这样的工具,有可能会出现因见客户而不方便来回公司打卡,或者因不经常在公司而忘记打卡等。而移动考勤打卡,只需要在签到荚上即可一键签到,它具有GPS定位,可以方便对外勤人员考核。
2、 自动采集、统计考勤报表数据
对于中大型企业和高校来说,统考勤数据是一件庞大又繁琐的事情。而使用移动考勤管理系统,可以事先定义各种考勤明细,迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细等,现只需在后台一键导出,考勤核对事半功倍,有效提升考勤核对正确率,大大节省了人工成本,提高了我们的工作效率。
3、简化考勤审批流程
人事可以根据休假制度设置审批流程,休假/加班审批的定义。也可以根据请假的时长、请假的类别、员工的级别进行定义。这样员工只要有需要都可以在App上自行请假,而领导也可以自行审批。