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智慧365:HR要掌握提升企业培训绩效的行动学习法

上传者:yuanseo

发布时间:2015-10-22 11:22:02

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简介:企业培训绩效是企业所有者、人力资源部和受训学员最关注的。因为企业所有者在培训中投入了资金,人力资源部在培训中投入了人力,学员在培训中投入了时间。但是,企业在大量引入培训后,可能会发现培训效果并不理想,学员能力提升有限,培训后还是很难解决一些实际问题。于是企业便对主题培训进行更为系统的设计,同时围绕培训主题安排一些读书会、研讨会、行动计划、管理改善活动等,以弥补主题培训的不足。

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